Прием онлайн-заявок: круглосуточно
Трудолюбивые граждане, которые увлекаются авиацией, любят учить деток, лечить или спасать людей, работают в особо тяжелых условиях, отдают свою жизнь служению родине и обществу, жертвуют здоровьем, они надеются на поддержку и благодарность от государства. Это высокие оклады, качественное медобслуживание, ранний выход на пенсию.
Факторы вредности
Человек, работающий в неблагоприятных условиях, подвергается опасному воздействию факторов, которые указывают на степень вредности:
- 1-ая степень – по завершении рабочего дня организма легко восстанавливается;
- 2-ая степень – 15-летний стаж приводит к характерным изменениям в здоровье и хроническим болячкам;
- 3-ая степень – потеря трудоспособности на определенный период;
- 4-ая степень – полная потеря трудоспособности.
К опасным факторам относят:
- Электромагнитные волны;
- Вредный ультрафиолет;
- Грязь, пыль, которая попадает в органы дыхания;
- Сильный ветер, влажность, резкие перепады температур;
- Вибрация;
- Тяжелые грузы, ненормированный рабочий день;
- Химические компоненты и биологически активные вещества и микроорганизмы.
Неблагоприятные условия – гарантия надбавок к зарплате, ранний выход на достойный отдых и отличное государственное обеспечение.
Список вредных профессий
Постановлением советского правительства № 10, датируемое 1991 года, было назначено два списка «вредности», где прописаны профессии льготников. Все наименования действительны и по сей день. Перед оформлением пенсионного обеспечения необходимо проверить свою специальность в списке.
Первая категория:
- Атомщики и прочие работник атомной сферы;
- Сталевары, слесари, сталевары, рабочие, занятые в «горячем» производстве;
- Строители;
- Горняки, рабочие, прокладывающие подземку, рудокопы, шахтеры;
- Работник нефтеперерабатывающих предприятий и заводов, выпускающих боеприпасы.
- Транспортники;
- Геологи;
- Труженики, задействованные на отрытых карьерах;
- Фармацевты, занятые в производстве лекарств;
- МЧСники;
- Педагоги и медработники;
- Горные спасатели;
- Пилоты.
В период существования РФ список был дополнен:
- Металлургами;
- Стекольщиками;
- Работниками, занятыми в добыче руды и нефти;
- Тружениками бумажных производств.
- Металлурги и иные работники данного производства.
Государственное довольствие
По первому списку мужчины выходят на заслуженный отдых в 50 лет, женщины в 45 лет, но общий стаж должен составлять не менее 20 и 15 лет, а «вредный» стаж 10 лет и 7,5 лет соответственно. По первому списку мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет, женщины в 50 лет, но общий стаж должен составлять не менее 25 и 20 лет, а «вредный» стаж 12,5 лет и 10 лет соответственно.
Обеспечение по вредности рассчитывается по новому правилу, исходя из баллов ИПК, показатель умножается на цену одного коэффициента. Если досрочник заработал 140 баллов за вредность, а за общий стаж получил 100 баллов, то, учитывая стоимость одного балла, равного в 2017 г. 78,28 руб., пенсионер будет получать 240*78,28=18787,2 руб.
Как предотвратить халатность работодателя
Рабочий, который вкалывает на предприятии, оказывающее вредное воздействие на здоровье человека, должен позаботиться о своем будущем. Чтобы избежать неприятных нюансов в момент выхода на заслуженный отдых, стоит еще в период трудовой деятельности внимательно относиться ко всем отчислениям, которые должен производить работодатель, и проведению аттестаций. Если на производстве не будет сделана пометка в трудовую книжку, а сотрудник не был аттестован, даже участие в выработке урановой руды не будет считаться опасным мероприятием.
Необходимо:
- Иметь запись в договоре с организацией или пометку в трудовой о вредности, степени опасности на указанном производственном участке;
- Отслеживать процесс персонифицированного учета, как и когда, проводится аттестация, брать выписки, чтобы быть уверенным, что хозяин не сократит месяцы, годы опасной деятельности труженика;
- Быть уверенным, что все взносы выплачены в срок, любая просрочка сокращает профессиональный стаж и приводит к проблемам при оформлении социального содержания.
Наемный сотрудник следит пристально за отчислениями, чтобы предотвратить халатность работодателя, и потом без проблем стать досрочником с высоким пенсионным обеспечением. Организация делает собственную оценку и выплачивает в ПФ определенный процент. Наиболее тяжелые условия требуют высокие процентные ставки, по первому списку более – 9%, по второму перечню положены 6-процентные отчисления от зарплаты. Если наниматель не осуществлял выплаты, то работник доказать свою правоту в судебном порядке.
Преференции производственникам вредных профессий
Люди, выполняющие свои профессиональные обязанности в неблагоприятных условиях, могут рассчитывать на дополнительный отпуск с финансовым довольствием согласно статье 117 ТК РФ. К льготникам относят:
- специалистов, занятых на карьерах;
- сотрудников, пребывающих в неблагоприятных условиях;
- рентгенологов, атомщиков и сотрудников, подвергающихся радиоактивному излучению.
Дополнительный отпуск ограничен неделей и не может составлять менее 7 дней, количество оплачиваемых отпускных может быть оговорено и прописано в договоре. Но прежде наемный работник должен накопить стаж во вредной сфере. В законодательстве прописан период максимальных «бонусных» отпускных – до 36 дней.
Согласно положениям, прописанным в статье 126 ТК, нельзя отменить положенный отдых, и заменить его денежной компенсацией. Все доплаты к окладу оговариваются на собеседовании и прописываются в коллективном договоре.
Медицинский осмотр – забота о своих сотрудниках. Все должны проходить врачебную комиссию регулярно. Первая встреча с медработниками – при оформлении на рабочее место. Периодический контроль осуществляется раз в год для молодежи до 21 года, для остальных – по требованию руководящего звена. Однако горняки и представители подземных профессий осматриваются перед каждой сменой и после сложного дня.
Работа горячей линии: ежедневно с 9 до 21 часа