Перейти к содержанию
 

Правила оформления жалоб

2.02.2012

Какие льготы я могу получить? Как их получить? Куда жаловаться на непредоставление льгот?

Основные правила составления иска, заявления или жалобы о нарушении права на получение выплат и льгот заключаются в следующем:
Нужно определить, в чем выразилось нарушение прав и кто их нарушил и продумать основную мысль, которая составит содержание жалобы (иска, заявления).

По своей структуре иск (заявление, жалоба) состоит из нескольких частей:
А) «шапки», в которой указываются следующие сведения:
— орган, в который подается иск (заявление, жалоба),
— орган или должностное лицо, действия которого обжалуются, его адрес местонахождения (можно указать также телефон),
— фамилия, имя, отчество и адрес места жительства (можно указать почтовый адрес, если он отличается от адреса места жительства) лица, обращающегося с иском (заявлением, жалобой).

Б) основной части, в которой последовательно излагаются:
— события и действия, предшествовавшие нарушению права и ставшие причиной его нарушения,
— действия (или бездействие), которые повлекли нарушение права,
— последствия нарушения права,
— аргументы и выводы, подкрепленные ссылками на правовые нормы.

В) просительной части (иск, заявление, жалоба должны иметь часть, начинающуюся со слова «прошу»), в которой излагается требование устранить допущенное нарушение, его последствия (если они имели место), и даже наказать виновных (например, при обращении в вышестоящий орган).

Смотрите также Куда обратиться с жалобой на неполучение выплат и льгот.

К исковому заявлению, подаваемому в суд, предъявляется ряд требований, содержащийся в ст.131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ).
1. Исковое заявление подается в письменной форме и подписывается лицом, от имени которого оно подается, или его представителем.
2. В заявлении должны быть указаны:
— наименование суда, в который подается исковое заявление,
— фамилия, имя, отчество истца, место его жительства,
— наименование ответчика, его местонахождения или место жительства,
— требования истца к ответчику со ссылкой на законы и иные нормативные правовые акты, а при предъявлении иска к нескольким ответчикам – требования к каждому из них,
— обстоятельства, на которых основаны исковые требования, и подтверждающие эти обстоятельства доказательства,
— цена иска, если иск подлежит оценке,
— расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы,
— перечень прилагаемых документов.

В заявлении могут быть указаны и иные сведения. В том числе номера телефонов, факсов, адреса электронной почты, которые необходимы для правильного и своевременного рассмотрения дела.
Если доказательств недостаточно, то в текст заявления может быть включено ходатайство об истребовании доказательств от ответчика или других лиц.

Кроме того, в заявлении может содержаться просьба о приостановлении действия оспариваемого решения органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего до вступления в законную силу решения суда.

При оспаривании решения органа или должностного лица к заявлению прилагается текст оспариваемого акта или решения в копии. Также к заявлению, направляемому в суд, необходимо приложить копию заявления и прилагаемых к нему документов по числу сторон, участвующих в деле.
Внимание – суд самостоятельно рассылает ответчикам и иным лицам, участвующим в деле, копии заявления с приложением.

При отсутствии юридического образования для составления искового заявления правильнее будет обратиться за помощью к практикующему юристу или адвокату, который имеет опыт в той или иной категории споров.

Пример.
В заявлении об обжаловании решения учреждения медико-судебной экспертизы должна обосновываться степень нарушения функций организма исходя из данных объективной диагностики, содержания медицинской документации со ссылками на неё, а также конкретные ограничения жизнедеятельности и их степень (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью исходя из характеристик работ, содержащихся в соответствующих тарифно-квалификационных справочниках), которые возникают как следствие нарушения здоровья.