Прием онлайн-заявок: круглосуточно
Закон Российской Федерации предусматривает досрочный выход на пенсию для определенной категории граждан. К таковым относятся лица, заработавшие определенный стаж в таких сферах, как портовое производство, машинное, авиационное, пожарная безопасность и др. Досрочная пенсия также предусмотрена для педагогов и медработников.
Досрочный выход на пенсию полагается по праву лицам, имеющие рабочую выслугу лет на территории РФ, матерям, у которых на воспитании более двух детей или имеются дети-инвалиды, лилипуты, карлики. Закон России определяет рабочий стаж и положение на возраст выхода на пенсию в особенности каждой категории.
Закон РФ позволяет выйти на обеспечение преждевременным периодом, женщинам в 55 лет, а мужчинам в 60 лет, при условии, что имеется страховой выслуге лет от 5-ти лет.
Новое постановление для женщин в 2015 году
Как гласит закон России, в 2015 году возраст выхода на пенсию для женского населения достигает 55 лет, если в наличии имеется стаж работы 30 лет.
Также закон России утвердил следующее, что в 2015 году женщинам не имеющих работу, а также при отсутствии страхового 30-летнего стажа, официально лишаются прав на назначение пособия в 55-летний период.
Закон России предполагает три варианта на досрочный выход на пенсию:
- Досрочная пенсия предусмотрена лицам, которые отработали определенный период времени в специальных трудовых условиях. Перечень определенных видов труда, подразделений, специальностей, служб, учреждений, касательно которых определяется возраст выхода на пенсию, установил закон России еще в 2002 году.
Досрочная пенсия положена работникам, занимающиеся подземными работами, работающие с локомотивными бригадами, в гражданском авиационном составе, имеющие тяжелые условия работы и т.д.
- Выйти преждевременно на пенсионный отпуск позволяет закон России от 2001 года следующей категории лиц, а именно:
- лицам, что проработали на территории Российской Федерации и близлежащих окрестностях.
- для медицинских работников.
- преподавателям.
- сотрудникам с творческим трудом и др.
- Для гражданина, попавшего под сокращение, также устанавливается возраст выхода на пенсию. Гражданин в пред пенсионном возрасте, попавший под сокращение штатного числа либо уволенный из-за ликвидации предприятия и состоявший в этот период в ЦЗ по праву может выйти на преждевременный пенсионный отпуск.
Практически преждевременные льготы — это заниженный возраст выхода на пенсию. С этой целью сотруднику требуется наличие определенного страхового стажа, который значительно снижает эмеритальный возраст от 5 до 10 лет.
Что требуется для оформления льгот
Для назначения и оформления пенсионных льгот, необходимо собрать следующую документацию:
- образец заявки.
- паспортные данные (образец с копией).
- трудовая книжка (образец).
- документ, предоставляющий средимесячный доход.
- справка, удостоверяющая наличие страхового стажа.
Условия получения и установленный для вас размер преждевременных пенсионных льгот, возможно, узнать в пенсионном фонде, где каждому гражданину предоставляется индивидуальная информация.
Получение пенсионных льгот без наличия стажа
Закон России установил следующее, что на назначение пенсии по старости, вправе рассчитывать граждане, у которых нет возможности на иные виды пособий данного государства, а также не имеющие 5-летней выслуге лет труда.
Закон РФ в категорию социального пенсионера равноправно относит следующих лиц:
- уполномоченные населения РФ.
- дети, оставшиеся без кормильца.
- лица, у которых в наличии подтверждающий документ инвалидности, либо на воспитании дети-инвалиды.
Уже в 2015 году минимальный стаж работы для оформления пенсионных льгот будет набирать обороты, что означает увеличение данного стажа до 15 лет.
Важно понимать, что от размера вашего оклада будут зависеть накопленные страховые взносы, которые вскоре повлияют на ваш лицевой счет.
Работа горячей линии: ежедневно с 9 до 21 часа