Прием онлайн-заявок: круглосуточно
Советом Федерации одобрен закон, который дает до конца 2012 года право женщинам, уходящим в отпуск по беременности и родам, самим определять период работы (один год или два), который будет учитываться при начислении им пособий.
Соответствующие поправки вносятся в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», передает ИТАР-ТАСС.
С начала нынешнего года вступил в силу закон, по которому эти пособия рассчитываются за два года до наступления страхового случая. До этого расчетный период составлял 12 месяцев. Таким образом, тем, у кого отпуск по беременности и родам наступит после 1 января 2011 года, пособие должно исчисляться из заработка за 2009 и 2010 календарные годы. При этом при расчетах учитываются периоды неоплачиваемой временной нетрудоспособности.
Однако не все женщины согласились с этим нововведением, ссылаясь, в частности, на то, что 2009 год был кризисным, и зарплаты у многих снизились, а значит, при начислении пособий были бы неизбежны потери.
Одобренные поправки меняет и методику расчета пособий. Из расчетной базы исключаются периоды, которые не оплачивались заработной платой (временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом, а также период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если страховые взносы с нее не отчислялись). Но, в отличие от первой части закона, эта норма вступает в силу с 1 января 2013 года, то есть фактически должна компенсировать потери тем женщинам, для которых введение новой схемы все-таки окажется невыгодным.
Поддержав в целом закон, комитет СФ по социальной политике и здравоохранению предложил провести в нынешнем году контроль его реализации.
Источник информации — «Вести.Ру»
Работа горячей линии: ежедневно с 9 до 21 часа