Перейти к содержанию
 

Возможность досрочного выхода на пенсию для работников угольной промышленности

18.11.2014

Какие льготы положены пенсионерам? Как их получить?

Тяжелая промышленность, горнорудное дело и угольно-добывающая индустрия являются очень сложными отраслями для трудовой деятельности. Государством предусмотрены необходимые льготы для обеспечения социальной защитой работников, которые отдали большую часть своей жизни трудоемкой и опасной для здоровья работе. Пенсионный Фонд России предусматривается доплату к основной пенсии в размере до 6,7% от всех отчислений, сделанных нанимателем пенсионера на его имя за весь период его службы. Эта существенная надбавка выплачивается только при наличии необходимых фактических доказательств о трудовом стаже в конкретной области и данных о налоговых платежах нанимателя.

Рекомендации и комментарии ПФР в отношении данной категории граждан

Большинство актуальных вопросов касательно досрочного выхода на пенсию, рассмотрены в Федеральном Законе №84 от 10 мая 2010 года. Человек имеет право на отставку с полным обеспечением после 25 лет стажа в угольной отрасли по любой из профессий, которые перечислены в специальном федеральном списке и 20 лет стажа по ведущим профессиям. В зависимости от специальности рассчитывается и трудовой стаж, некоторым труженикам засчитывают за один год дополнительные 9 месяцев, другим — больше года.

Неполный перечень профессий, которых касается ФЗ №84:

  • Горнорабочие, проходчики, забойщики;
  • Операторы горно-выемочных агрегатов;
  • Сотрудники горноспасательных подразделений.

Всем вышеперечисленным категориям специалистов полагается не только возможность уйти на покой пораньше, но и получить существенные надбавки к ежемесячным государственным выплатам в размере 1% к общей сумме за каждый проработанный сверх нормы год. Максимальное увеличение составляет 75%. Сразу же после отставки угольщик имеет право на получение всех дополнительных денежных средств. Они выплачиваются до тех пор, пока бывший угольщик остается безработным. При устройстве на новое рабочее место (вне зависимости от области промышленности) доплаты ему не полагаются вплоть до увольнения.

 
 

Написать комментарий

XHTML: Вы можете использовать эти теги: