Трудовая иммиграция в Российскую Федерацию интересна многим гражданам других государств. Несмотря на очевидные разногласия с западным миром в области международных взаимоотношений, наша страна остается одним из лидеров по показателям экономического роста в восточной части Евразии. На данный момент в России не хватает специалистов в некоторых критически важных отраслях, а также на ответственных руководящих позициях. Согласно собственным внутренним исследованиям, правительство ввело ряд квот по некоторым профессиям, представители которых имеют приоритетное право на получение разрешения на работу в пределах РФ с последующей иммиграцией.
Списки профессий, определенных специальными квотами
Все специальности и должности разделены на несколько важных категорий специальным классификатором. Государственный подход к формированию этих классификаторов достаточно прост: на позиции, в которых страна нуждается больше всего, выделяется большая квота по сравнению с другими позициями. Всего в несколько групп входит более 5000 профессий. Некоторые из перечисленных должностей интересны стране в первую очередь. К ним относятся следующие категории:
- Руководители среднего звена, управляющие структурными подразделениями;
- Специалисты в области химии, физики и других естественных наук;
- Специалисты в области точных наук;
- Обладатели узкоспециализированных технических специальностей.
Высококлассных менеджеров среднего звена и опытных инженеров в стране действительно не хватает. Благосклонность оказывается и людям, которые имеют технические специальности с практическим опытом работы. У таких иммигрантов намного большие шансы получить разрешение на работу.
К не квотируемым профессиям, в которых Россия совершенно не заинтересована и позволит их представителям въехать только при наличии иных источников дохода, относятся несколько десятков наименований. Вот лишь некоторые из них:
- Хореограф;
- Артист цирка, балета или вокалист;
- Директор высшего звена или генеральный директор;
- Дирижер, звукорежиссер или звукооператор.
В целом ФМС негативно относится к любым представителям искусства и генеральным директорам, что совершенно понятно — этого добра у нас и так в достатке. Некоторые инженеры также попадают в не квотируемый список, что связано с переизбытком специалистов, вызванный повышенным интересом молодежи к данным профессиям в течение последних десяти-пятнадцати лет. Это также относится и к гуманитарным профессиям, квоты на которые сильно ограничены.